Дата публикации: 10.05.2014 6:33:18
Это попытка начать думать в направлении: Как мог бы быть устроен бизнес БЕЗ фиксированных окладов, когда ВСЯ команда (включая все расходы по содержанию бизнеса) получает %% от входящих денег.
Зарплатные налоги входят в состав %% по подразделениям Компаний