Главное

Это Коммуникационный Сайт (КомСайт) Команды Бизнес-ДРАЙВ!

Команда Бизнес-ДРАЙВ! - это союз (некоммерческое партнерство) коучей, специалистов, консультантов, руководителей и собственников.

I. Цель союза:

Формирование и развитие альтернативной идеологии управления в бизнес-среде:

Работа, как игровое пространство для самореализации человека!

ll. Основная деятельность:

Комплексное сопровождение компаний путем оказания консалтинговых услуг, посредством формирования специализированных проектных команд под решения конкретных задач текущей стадии развития Компании.

lll. Почему и зачем мы создаем Команду Бизнес-ДРАЙВ! ??? 2 смысла:

1. Коммерческий смысл:

Создание Команды Бизнес-ДРАЙВ! опирается на гипотезу, что через некоторое время основной потребностью человека станет СРЕДА обитания (на работе), где он сможет:

    1. максимальным образом самопроявиться
    2. развивать свои таланты
    3. заниматься тем, что больше всего нравиться и хочется
    4. получать удовольствие и драйв от работы
    5. быть свободным от навязанных обязательств
    6. много и легко зарабатывать :)

....так вот, если это будет основным спросом то МЫ - Команда "Бизнес-ДРАЙВ!" дадим основное предложение!!!

2. Некоммерческий смысл:

Команда Бизнес-ДРАЙВ! - это пространство для самореализации каждого из нас!

Создав его для себя, мы сможем передать этот опыт другим!

lV. Договоримся о терминах:

Работа, игровое как пространство для самореализации человека!

Какой смысл/значение вкладывается в каждое слово:

Работа,

процесс получения дохода

как игровое

игра - это там где мы получаем удовольствие от процесса

пространство

является возможностью, включает в себя, вмещает в себя, содержит в себе, является средой для...

для самореализации

- непрерывная реализация своих потенциальных возможностей, способностей и талантов;

- свершение своей миссии, или призвания, или предназначения;

- более полное познание и принятие своей собственной изначальной природы;

- постоянное движение к самому важному, ценному и значимому в своей жизни

человека

собственника, руководителя, сотрудника, партера, клиента

V. КАК или КАКИМ ОБРАЗОМ Мы создаем это пространство друг для друга?

Способ:

Мы создаем возможности друг для друга, до тех пор

пока не сойдутся условия для успешного проекта.

или

Мы предоставляем друг другу возможность для самореализации,

где мерой или усилением является альтернатива.

Следствие. Шесть принципов взаимодействия:

  1. Мы всегда договариваемся.
  2. Есть Опыт. (вместо правильной истины).
  3. Ошибаться можно.
  4. Есть Жемчужины (вместо проблем).
  5. Доверие - это основа.
  6. Мышление направленное на результат.